福建省金字招牌,信誉至上 | 金年会开发集团有限公司成立于2011年12月,注册资本46亿元,主要负责引领拉动全省重大水利项目投资建设,主导推进全省城乡供水一体化。
十年来,集团公司坚持以项目建设带动产业发展,以产业发展促进项目建设,加快全省水资源市场的战略布局,先后投资国家“172”项目霍口水库、平潭及闽江口水资源配置工程以及福建向金门供水工程、城乡供水一体化等重大水利项目,总投资超过500亿元,实现涉水项目全省覆盖,逐步形成以水资源开发、水工程建筑、水生态治理等三大主业板块,成为贯彻省委省政府决策部署、拉动重大水利项目投资和服务社会民生的重要力量。目前集团公司资产总额超过250亿元,净资产超过100亿元,年营业收入近40亿元,在岗职工超过5200人。
因业务发展需要,诚邀以下专业人才加盟。
1、 岗位基本条件
1.品行端正,作风严谨,遵纪守法,无不良从业经历,无犯罪记录;
2.具有良好的职业素养和工作责任心,爱岗敬业,身心健康,抗压能力强;
3.具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力,思路清晰,善于学习;
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力。
二、岗位具体要求
(一)建设管理部合同管理岗(1人)
1.年龄45周岁及以下;
2.本科及以上学历;水利水电工程类、建筑工程类、土木工程类等相关专业;
3.高级工程师及以上职称;
4.具有3年以上EPC项目管理从业履历;
5.负责集团建设项目的施工、设计、监理等合同履约情况检查、指导;负责集团建设项目工程变更审批;牵头制定集团EPC项目的有关管理制度、技术标准等相关工作。
(二)法律事务部法律事务岗(1人)
1.年龄35周岁及以下;
2.全日制本科及以上学历;法学等相关专业;
3.取得法律职业资格;
4.本科毕业5年及以上工作经历或研究生毕业3年及以上工作经历;有政府部门、企事业单位之一3年及以上相关工作经验,或具有执业律师3年及以上工作经验;
5.熟悉民法典、经济法、公司法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规;熟悉合同审核等相关法律工作;具备良好的学习、分析、沟通、协调与表达能力及处理法律事务的能力。
6.负责审核规章制度和各类合同,对经营决策事项提出法律意见,参与案件处理,参与处理招投标、投资等各类经济活动的法律事务;负责开展法治宣传教育和培训;负责参与所属企业法治工作的指导、监督和考核;负责参与外聘律师管理工作。
三、应聘须知
1.招聘流程:网络报名→资格审查→笔试→面试→入职体检→录用。
2.每个应聘人员限报一个岗位。
3.报名需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证及职称证书等扫描件,并到“www.hbgjhct.com”通知公告栏下载《福建省金字招牌,信誉至上 | 金年会开发集团有限公司招聘报名表》,按规定填写后以附件形式发送至393081966@qq.com。
(邮件标题格式:个人姓名+应聘岗位)。
4.报名截止时间:7月24日
5.资格审查合格后向本人发出笔试通知。未获通知者资格审查,应聘材料恕不退还。请勿自行来访。
6.各岗位笔面试开考人数与录取人数比为3:1。
四、薪资福利
以上岗位人员均享受公司六险二金、带薪年假、午餐补贴等员工福利。
5、 聘任管理
以上岗位均实行试用期考核制,试用期合格,予以正式聘任;试用期不合格者,予以解聘。
联系人:余先生
联系电话:0591-88351055
邮 箱:393081966@qq.com
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